Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Globálny líder v oblasti dodávateľského reťazca talentov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme globálneho lídra v oblasti dodávateľského reťazca talentov, ktorý bude zodpovedný za riadenie a optimalizáciu procesov získavania a rozvoja talentov na medzinárodnej úrovni. Táto pozícia vyžaduje strategické myslenie, schopnosť analyzovať trhové trendy a efektívne riadiť tímy v rôznych krajinách. Úspešný kandidát bude mať skúsenosti s riadením komplexných projektov, schopnosť budovať silné vzťahy s internými a externými partnermi a zručnosti v oblasti vyjednávania a riešenia konfliktov. Vašou úlohou bude identifikovať a implementovať inovatívne stratégie na prilákanie a udržanie talentov, pričom budete úzko spolupracovať s oddeleniami ľudských zdrojov a manažmentom. Budete tiež zodpovedný za sledovanie a hodnotenie výkonnosti dodávateľského reťazca a za zabezpečenie jeho súladu s firemnými cieľmi a hodnotami. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí, kde budete mať možnosť ovplyvniť budúcnosť talentového manažmentu v globálnom meradle.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie globálnych procesov získavania talentov.
- Optimalizácia dodávateľského reťazca talentov.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s partnermi.
- Implementácia inovatívnych stratégií na prilákanie talentov.
- Sledovanie a hodnotenie výkonnosti dodávateľského reťazca.
- Zabezpečenie súladu s firemnými cieľmi.
- Riadenie tímov v rôznych krajinách.
- Analýza trhových trendov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením komplexných projektov.
- Schopnosť strategického myslenia.
- Zručnosti v oblasti vyjednávania a riešenia konfliktov.
- Skúsenosti s medzinárodným riadením tímov.
- Silné analytické schopnosti.
- Výborné komunikačné zručnosti.
- Schopnosť budovať vzťahy s partnermi.
- Znalosť trhových trendov v oblasti talentov.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením medzinárodných tímov?
- Ako by ste optimalizovali dodávateľský reťazec talentov?
- Aké stratégie by ste použili na prilákanie talentov?
- Ako riešite konflikty v tíme?
- Aké trhové trendy považujete za dôležité v oblasti talentov?
